Inclusion des seniors au travail : un levier de performance pour les entreprises
L’inclusion des seniors au travail est un levier stratégique pour renforcer la diversité et la performance des entreprises. Cet article explore les enjeux du vieillissement de la population active, les défis liés aux stéréotypes et à l’usure professionnelle, ainsi que les méthodes pour valoriser les compétences des seniors.