Comment calculer le taux d’absentéisme en entreprise ? Découvrez la formule de base, les variantes par service ou par type d’absence, et comment interpréter vos résultats pour agir efficacement.
À la croisée des attentes de l’entreprise et des besoins des équipes, les managers sont particulièrement exposés aux pressions du travail. Préserver leur santé mentale devient donc un enjeu clé pour soutenir durablement les organisations.