L’absentéisme au travail n’est jamais le fruit du hasard. Derrière les absences répétées se cachent souvent des problématiques de conditions de travail, de santé physique ou mentale, d’organisation ou de management. Découvrez à travers cet article, 10 idées d’actions pour agir durablement contre l’absentéisme au travail.
90 % des salariés pensent que la santé et la qualité de vie au travail contribuent à la performance de l’entreprise (Malakoff Humanis, 2019). Dans ce contexte, les entreprises doivent faire preuve de souplesse et…