L’événement à ne pas manquer en ce début d’année est la Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées. Voyons comment réussir la mise en place d’une semaine du handicap en entreprise.
Reprendre le travail après une longue absence est une étape délicate. En structurant un parcours RH individualisé, les entreprises favorisent une reprise durable, renforcent l’engagement des salariés et consolident leur culture d’inclusion