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Santé mentale

La santé mentale est longtemps restée un sujet tabou en entreprise. Pourtant, il devient de plus en plus flagrant que la santé mentale est un enjeu majeur de Qualité de Vie au Travail. Un salarié qui se sent bien dans son entreprise sera forcément plus performant et engagé dans son entreprise.

Il n’est cependant pas toujours simple de s’en sortir avec la vie moderne que nous menons et son rythme effréné. Le travail peut même être source de dégradation de la santé mentale. C’est pourquoi nous vous proposons de nombreux articles autour de la santé mentale en entreprise et des risques psychosociaux.

Retrouvez ici tous nos articles de blog sur des sujets variés autour de la santé mentale comme la gestion du stress au travail, la prévention des RPS, la gestion des conflits, le burn-out, etc.

Santé mentale

Audit RPS : quels bénéfices en entreprise ?

Renforcez la santé mentale de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise en réalisant un audit des Risques Psychosociaux (RPS) : découvrez les points d’amélioration spécifiques à votre secteur et vos enjeux afin de réduire l’absentéisme, augmenter la productivité et améliorer le bien-être au travail de vos équipes. Favorisez une culture de travail saine et positive en prévenant efficacement les risques psychosociaux.

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