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Stratégie QVT

La QVT (qualité de vie au travail) désigne les actions qui permettent de concilier l’amélioration des conditions de travail et la performance de l’entreprise.

Au-delà d’être une obligation pour l’employeur (ANI Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013), la mise en place d’un programme QVT est un enjeu stratégique pour l’entreprise. Il s’agit d’inscrire la santé et la sécurité dans une vision globale portée par tous les niveaux de l’entreprise.

C’est pourquoi nous vous proposons ici des articles autour de la Qualité de Vie au Travail et des stratégies que vous pouvez adopter pour mettre en place des actions QVT au sein de votre entreprise.

Santé mentaleStratégie QVT

Sophrologie en entreprise : boostez la motivation et la productivité de vos équipes

Le stress au travail freine la productivité et le bien-être de vos collaborateurs ? La sophrologie en entreprise permet de réduire l’anxiété, renforcer la confiance en soi et améliorer la cohésion d’équipe. Dans cet article, découvrez comment intégrer cette approche au quotidien et pourquoi une séance de sophrologie peut agir en faveur du bien-être et de la performance de vos équipes !
Stratégie QVT

Référents Santé Sécurité : Réussir votre Culture de Prévention

Les référents santé sécurité sont des acteurs clés dans les entreprises pour prévenir les risques professionnels, réduire les troubles musculosquelettiques (TMS) et favoriser un environnement de travail sain. En formant vos collaborateurs à ce rôle stratégique, vous ancrez une culture de prévention durable, améliorez la qualité de vie au travail et renforcez l’engagement des équipes. Découvrez comment Goalmap vous accompagne pour former vos référents à leurs missions !

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