Les troubles musculosquelettiques (TMS) constituent aujourd’hui un enjeu majeur pour la santé au travail et la performance des entreprises. En France, ils représentent 87 % des maladies professionnelles reconnues, selon Ameli, et touchent tous les secteurs d’activité. D’une part, le secondaire, où des secteurs à fortes exigences physiques peuvent générer de nombreux risques pour la santé physique (BTP, logistique). D’autre part, le secteur tertiaire, où les métiers de bureau à forte sédentarité peuvent aussi être à l’origine de TMS (mal de dos, fatigue visuelle, etc.).
Outre leur impact sur la santé des collaborateurs, les TMS pèsent lourdement sur les entreprises. Ils engendrent des coûts significatifs, liés notamment à un absentéisme accru et une baisse de productivité. De plus, ces problématiques nuisent au climat social et à l’engagement des équipes, mettant en péril la performance globale de l’organisation.
Face à ces enjeux, l’audit TMS est une solution efficace pour identifier les facteurs de risque propres à votre organisation et/ou à des métiers spécifiques, proposer des mesures correctives et promouvoir une culture de prévention durable.
En quoi consiste un audit TMS, et quels sont ses avantages en entreprise ? Quels types d’audits TMS est-il possible de mettre en place ? Quelles bonnes pratiques respecter pour réussir votre audit et pérenniser les actions post-audit sur le long terme ? C’est ce que nous vous proposons de découvrir dans cet article !
Sommaire de l'article
Audit TMS : tout ce qu’il faut savoir
Qu’est-ce qu’un audit TMS ?
Un audit TMS est une démarche méthodique permettant d’identifier les facteurs de risque liés aux troubles musculosquelettiques au sein d’une entreprise. Cette approche vise à améliorer les conditions de travail, réduire les maladies professionnelles et optimiser la performance des équipes.
Les audits TMS répondent à des enjeux majeurs : protéger la santé des collaborateurs, limiter les absences prolongées et renforcer la productivité. Ils s’inscrivent également dans le cadre de l’obligation légale des employeurs d’assurer la sécurité et la santé de leurs salariés (Code du travail, article L.4121-1).
Pourquoi réaliser un audit TMS ?
Les TMS entraînent :
- Des douleurs chroniques et une réduction des capacités physiques pour les collaborateurs.
- Des baisses de productivité,
- Des coûts financiers importants
- Un climat social détérioré pour les entreprises.
L’audit TMS permet d’anticiper ces problématiques en identifiant les postes les plus à risque et en proposant des solutions concrètes. Les bénéfices sont tangibles : moins d’arrêts maladie, une meilleure satisfaction des salariés et une performance organisationnelle accrue.
Étapes clés d’un audit TMS
Pour qu’un audit TMS soit efficace, il doit suivre une méthodologie claire :
- Planification : Définir les priorités et impliquer les parties prenantes (managers, RH, salariés).
- Analyse sur site : Observer les gestes, postures et outils utilisés, recueillir les perceptions des salariés et examiner les données internes (absentéisme, accidents).
- Diagnostic des risques : Identifier les gestes répétitifs, postures statiques ou contraintes physiques spécifiques et prioriser les risques.
- Proposition de solutions : Adapter les équipements, former les salariés aux bonnes pratiques et proposer des programmes spécifiques comme l’éveil musculaire.
- Pérennisation des actions : Mettre en œuvre des suivis réguliers (indicateurs clés, formations continues) pour ancrer une culture de prévention.
État des lieux des troubles musculosquelettiques (TMS)
Statistiques clés
- Les TMS sont la 1ère cause (80%) de maladies professionnelles indemnisées. (Santé publique France)
- 70 % des arrêts de travail sont en lien avec le mal de dos. (Ameli)
- 50 % des accidents du travail sont liés à la manutention manuelle (1ère cause d’accidents). (Ministère du Travail et de l’Emploi)
- 22 M de journées de travail sont perdues à cause des TMS et du mal de dos. (Ameli)
Les principaux TMS par secteur d’activité
Les TMS peuvent revêtir de mulitples formes, et certains secteurs sont particulièrement touchés en raison des contraintes physiques, d’une forte sédentarité ou des exigences spécifiques des postes de travail. Parmi les secteurs les plus exposés, ces TMS sont particulièrement présents :
- Bâtiment et travaux publics (BTP) : Lombalgies dues au port de charges lourdes, tendinites et douleurs cervicales.
- Transport et logistique : Lombalgies, tendinites de l’épaule, syndrome du canal carpien.
- Métiers de bureau : Douleurs cervicales et dorsales dues aux postures prolongées, syndrome du canal carpien, fatigue visuelle.
Prévenir les TMS, en particulier grâce aux audits dédiés, est donc essentiel pour limiter ces troubles et leurs conséquences, tout en améliorant le bien-être des collaborateurs.
Aller plus loin dans la prévention santé avec l’Audit éveil musculaire
Qu’est-ce que l’éveil musculaire ?
L’éveil musculaire est une méthode de préparation physique visant à réduire les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) et à améliorer la condition physique des salariés. Il consiste en une série d’exercices courts et adaptés, réalisés à la prise de poste, pour préparer les muscles et les articulations aux efforts spécifiques d’une activité professionnelle.
Initialement populaire dans les secteurs industriels, cette pratique s’étend aujourd’hui à d’autres environnements de travail, en particulier dans les métiers à forte sédentarité qui limitent la pratique d’une activité physique régulière.
Pourquoi réaliser un audit éveil musculaire
Un audit d’éveil musculaire va au-delà de la simple mise en place d’exercices. Il s’agit d’évaluer les besoins spécifiques de l’entreprise et de ses collaborateurs pour personnaliser les séances et maximiser leur efficacité.
Un audit d’éveil musculaire apporte plusieurs avantages :
- Réduction des blessures : En préparant le corps aux efforts physiques, l’éveil musculaire réduit significativement les risques de TMS et d’autres blessures liées au travail.
- Amélioration de la concentration et de la performance : Ces exercices aident les salariés à commencer leur journée de manière active et concentrée.
- Renforcement de la culture de prévention : En intégrant ces routines dans le quotidien, l’entreprise montre son engagement envers la santé et la sécurité des collaborateurs.
Intégration dans une démarche globale
L’audit d’éveil musculaire complète efficacement l’audit TMS global. En combinant une évaluation des risques physiques et des solutions pratiques comme l’éveil musculaire, les entreprises renforcent leur stratégie de prévention.
En favorisant une démarche proactive et adaptée, l’éveil musculaire devient un outil puissant pour limiter les TMS, améliorer le bien-être des équipes, et instaurer un environnement de travail plus sûr et plus sain.
Analyse ergonomique des postes de travail
Pourquoi analyser l’ergonomie ?
L’analyse ergonomique des postes de travail est une démarche essentielle pour réduire les risques de troubles musculosquelettiques (TMS). Elle vise à adapter les conditions de travail aux capacités physiques des salariés, tout en tenant compte des exigences spécifiques de chaque activité.
Une mauvaise ergonomie au poste de travail peut engendrer des postures inconfortables, des efforts excessifs ou des mouvements répétitifs, qui sont autant de facteurs aggravants pour les TMS. En identifiant ces sources de contraintes, l’analyse ergonomique permet de réduire la fatigue physique et d’améliorer le confort des collaborateurs.
Points clés à observer lors d’une analyse ergonomique
- Les postures prolongées ou inconfortables :
Certaines postures statiques, comme rester assis devant un écran ou debout à une chaîne de production, peuvent provoquer des douleurs chroniques. L’analyse se concentre sur les angles articulaires, l’alignement corporel et la variabilité des positions. - L’aménagement de l’espace de travail :
- Hauteur des surfaces de travail : Une table trop haute ou trop basse peut imposer des postures contraignantes.
- Disposition des équipements : Les outils fréquemment utilisés doivent être facilement accessibles pour éviter les mouvements excessifs.
- Éclairage et visibilité : Un éclairage inadapté peut forcer des postures incorrectes.
3. L’utilisation des équipements :
- Les outils manuels, machines ou sièges doivent être ajustés aux besoins des collaborateurs.
- Des équipements spécifiques, comme des chariots ou des exosquelettes, peuvent réduire les efforts physiques.
Solutions courantes issues de l’analyse ergonomique
- Ajustements mobiliers :
- Installer des postes de travail réglables en hauteur.
- Fournir des sièges ergonomiques offrant un bon soutien lombaire.
- Formation des collaborateurs :
- Former les salariés à adopter les bonnes postures et à ajuster leur poste en fonction de leur morphologie.
- Sensibiliser aux gestes et mouvements sécurisés pour réduire les tensions.
- Introduction d’aides techniques :
- Utiliser des outils adaptés pour limiter les efforts physiques (chariots, systèmes de levage).
- Envisager des innovations comme les exosquelettes pour les postes les plus exigeants.
Bénéfices de l’analyse ergonomique
L’adaptation des postes de travail offre de nombreux avantages :
- Réduction des TMS : Les contraintes physiques sont diminuées, limitant l’apparition des troubles.
- Amélioration du bien-être au travail : Les salariés travaillent dans des conditions plus confortables et moins fatigantes.
- Gain de productivité : En limitant les interruptions dues à la fatigue ou aux douleurs, les collaborateurs peuvent être plus performants.
Une composante clé de la prévention globale
L’analyse ergonomique des postes de travail s’intègre parfaitement dans une stratégie globale de prévention des TMS. En la combinant à des actions comme l’éveil musculaire ou des audits spécifiques, les entreprises peuvent instaurer des conditions de travail sûres, durables et adaptées aux besoins des salariés.
Cette approche proactive contribue non seulement à réduire les risques, mais aussi à renforcer l’image de l’entreprise en tant qu’employeur soucieux du bien-être de ses collaborateurs.
Pourquoi choisir Goalmap pour vos audits TMS ?
Goalmap est un organisme spécialisé dans la santé et le bien-être au travail, reconnu pour son expertise dans la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) et l’amélioration des conditions de travail.
Une expertise personnalisée et des solutions adaptées
Bénéficiez d’une approche sur mesure pour répondre aux enjeux spécifiques de votre entreprise.
- Un diagnostic précis et adapté : Nos experts réalisent des audits approfondis pour identifier les facteurs de risque propres à vos postes de travail. Les recommandations sont concrètes et ajustées aux contraintes de vos collaborateurs, qu’il s’agisse d’ergonomie, d’éveil musculaire ou de formations ciblées.
- Accompagnement durable : Nous ne nous arrêtons pas à la phase d’analyse. Goalmap vous guide dans la mise en œuvre des actions préventives et propose des outils de suivi interactifs pour mesurer vos progrès sur le long terme.
Un réseau d’intervenants présent partout en France
Grâce à un réseau national d’experts en santé et sécurité au travail composé de plus de 1000 intervenants certifiés, Goalmap peut intervenir rapidement sur l’ensemble du territoire.
- Une couverture complète : Peu importe la localisation de votre entreprise, nos professionnels qualifiés sont disponibles pour des interventions sur site ou en distanciel.
- Soutien réactif : Cette proximité permet de répondre efficacement et rapidement à vos besoins spécifiques, assurant un accompagnement fluide et de qualité.
Conclusion
Les TMS représentent un défi majeur pour les entreprises souhaitant favoriser la santé et le bien-être de leurs équipes. En proposant une démarche proactive et structurée, l’audit TMS permet de limiter considérablement les impacts de l’activité professionnelle sur le corps.
En intégrant des initiatives comme l’audit éveil musculaire ou l’analyse des postes de travail, vous favorisez une approche globale pour prévenir les TMS. Ces mesures, en plus d’améliorer les conditions de travail, renforcent la performance organisationnelle. Elles valorisent également l’image de l’entreprise en tant qu’employeur responsable et attentif à ses collaborateurs.
En investissant dans la prévention des TMS, votre entreprise ne se contente pas de respecter ses obligations légales. Vous construisez également un environnement de travail plus sûr, plus sain et plus performant !
