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Stratégie QVT

La QVT (qualité de vie au travail) désigne les actions qui permettent de concilier l’amélioration des conditions de travail et la performance de l’entreprise.

Au-delà d’être une obligation pour l’employeur (ANI Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013), la mise en place d’un programme QVT est un enjeu stratégique pour l’entreprise. Il s’agit d’inscrire la santé et la sécurité dans une vision globale portée par tous les niveaux de l’entreprise.

C’est pourquoi nous vous proposons ici des articles autour de la Qualité de Vie au Travail et des stratégies que vous pouvez adopter pour mettre en place des actions QVT au sein de votre entreprise.

Stratégie QVT

Référents Santé Sécurité : Réussir votre Culture de Prévention

Les référents santé sécurité sont des acteurs clés dans les entreprises pour prévenir les risques professionnels, réduire les troubles musculosquelettiques (TMS) et favoriser un environnement de travail sain. En formant vos collaborateurs à ce rôle stratégique, vous ancrez une culture de prévention durable, améliorez la qualité de vie au travail et renforcez l’engagement des équipes. Découvrez comment Goalmap vous accompagne pour former vos référents à leurs missions !
ActualitésStratégie QVT

Semaine QVT 2024 (QVCT 2024) : le bilan

La Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (SQVCT) 2024 s’est tenue du 17 au 21 juin. Cet événement a été pensé et créé pour sensibiliser et soutenir les entreprises face aux enjeux actuels et futurs de la QVCT, pour tous les secteurs d’activité (secondaire comme tertiaire). Découvrez notre bilan de la Semaine QVCT 2024 !

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