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Stratégie QVT

La QVT (qualité de vie au travail) désigne les actions qui permettent de concilier l’amélioration des conditions de travail et la performance de l’entreprise.

Au-delà d’être une obligation pour l’employeur (ANI Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013), la mise en place d’un programme QVT est un enjeu stratégique pour l’entreprise. Il s’agit d’inscrire la santé et la sécurité dans une vision globale portée par tous les niveaux de l’entreprise.

C’est pourquoi nous vous proposons ici des articles autour de la Qualité de Vie au Travail et des stratégies que vous pouvez adopter pour mettre en place des actions QVT au sein de votre entreprise.

Stratégie QVT

Stratégie RH : quels indicateurs RH suivre en 2025 ?

Vous souhaitez mieux piloter votre stratégie RH en 2025 ? Cet article vous présente les indicateurs clés à suivre pour mesurer l’engagement, limiter le turnover et prévenir le burn-out. Découvrez comment collecter, interpréter et exploiter ces données pour agir efficacement, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la performance individuelle et collective de votre entreprise !
Stratégie QVT

12 influenceurs QVT sur LinkedIn pour vous inspirer en 2025

Cet article présente une sélection des meilleurs influenceurs QVT & RH sur LinkedIn à suivre pour vous aider à améliorer votre politique QVT, le bien-être et la productivité de vos équipes. Il liste pour vous des experts reconnus qui partagent régulièrement des conseils pratiques sur le management bienveillant, la qualité de vie au travail (QVT), l’inclusion et la transformation digitale. Chacun avec son propre style et ses propres sujets de prédilection !

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