Améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) passe avant tout par une véritable démarche de prévention. Pour la mettre en œuvre concrètement, la formation des managers et des équipes constitue un levier clé : elle permet de mieux identifier les risques professionnels, d’agir sur les conditions de travail et de structurer des actions durables.
Mais une question revient souvent côté entreprises : comment financer une formation QVCT, surtout lorsque les budgets formation sont limités ?
Bonne nouvelle : des dispositifs existent pour accompagner cette démarche. Plusieurs dispositifs d’aide existent pour vous aider à financer une formation QVCT en partie ou en totalité.
👉 Dans cet article, découvrez les principales solutions pour financer une formation QVCT et les interlocuteurs à mobiliser.
Sommaire de l'article
Pourquoi former et se former ? Un investissement stratégique pour votre entreprise
Former ses équipes et soi-même ne relève plus seulement d’une obligation légale ou d’un souhait RH : c’est une nécessité stratégique. Face aux défis de santé mentale, d’engagement, de sécurité ou de performance, les entreprises doivent outiller leurs collaborateurs.
Mais cette montée en compétences a un coût, souvent perçu comme un frein. Pourtant, il existe de nombreuses aides pour financer une formation, notamment pour les TPE et PME. Encore faut-il savoir où les trouver et comment les activer !
Financer une formation QVCT grâce à son OPCO
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
Les OPCO (opérateurs de compétences) sont des organismes agréés par l’État. Ils ont pour mission d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés, notamment en finançant la formation professionnelle. Depuis 2019, ils ont remplacé les anciens OPCA.
Il existe 11 OPCO, chacun étant rattaché à des branches professionnelles spécifiques.
Les missions des OPCO
Votre OPCO peut vous aider à :
- Financer vos formations, l’apprentissage ;
- Accompagner les branches à construire des certifications professionnelles ;
- Mettre en œuvre des actions collectives ;
- Construire des parcours certifiants ou qualifiants ;
- Conseiller et accompagner les entreprises (TPE-PME : moins de 50 salariés) au sujet de besoins en compétences et sur les formations les plus pertinentes.
Quelles formations peuvent être financées par l’OPCO ?
Les OPCO financent :
- Des actions collectives disponibles avec des sessions de formations en présentiel ou à distance,
- D’une prise en charge jusqu’à 100% pour les entreprises de moins de 50 salariés.
💡 Goalmap, en tant qu’organisme de formation certifié Datadock et Qualiopi, est éligible à ces financements. Nous avons d’ailleurs noué des partenariats avec plusieurs OPCO pour faciliter vos démarches.
Comment identifier son OPCO et ses aides ?
Il existe actuellement onze OPCO, organisés par branche d’activités. Afin de connaître l’OPCO qui appartient à votre branche et être au courant des financements spécifiques sur nos formations, nous vous invitons à vous rendre sur le site Trouver-mon-opco.fr.
Aujourd’hui, nous travaillons déjà avec plusieurs OPérateurs de COmpétences afin de vous permettre de mobiliser les budgets nécessaires pour la formation de vos salariés.
Pour savoir de quel OPCO vous dépendez, rendez-vous sur :🔗 www.trouver-mon-opco.fr
Une fois identifié, consultez son site ou contactez un conseiller pour :
- Vérifier les critères de prise en charge ;
- Télécharger les formulaires à remplir ;
- Connaître les plafonds de remboursement (souvent de 100 % pour les TPE/PME) ;
- Accéder au catalogue des actions collectives.
Bénéficier des aides des CARSAT pour financer une formation QVCT
Les CARSAT, c’est quoi ?
Les CARSAT (Caisses d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) ont pour mission d’améliorer la prévention santé dans les entreprises. Présentes partout en France (sauf en Île-de-France où la CNAV joue ce rôle), elles proposent des aides financières pour les formations qui visent à prévenir les risques professionnels.
Si vous êtes une entreprise de moins de 200 salariés, vous pouvez bénéficier d’un contrat de prévention si une convention nationale d’objectifs (CNO) existe dans votre secteur. Ce contrat permet de financer des actions concrètes de prévention des risques (formations, aménagements, matériel…).
Les contrats de prévention
Vous êtes une entreprise de moins de 200 salariés ? Vous pouvez bénéficier d’un contrat de prévention si une convention nationale d’objectifs (CNO) existe dans votre secteur. Ce contrat permet de financer des actions concrètes de prévention des risques (formations, aménagements, matériel…).
Les conditions à remplir pour être éligible aux aides de la CARSAT :
- Dépendre d’une CNO applicable à votre secteur ;
- Présenter un projet d’amélioration des conditions de santé et sécurité au travail ;
- Être à jour dans vos cotisations.
Plus d’infos :
- Liste des CARSAT en France
- Panorama des aides financières – Ameli.fr
- Les-aides.fr : aides à la prévention
Ces aides ont pour avantage de pouvoir couvrir des montants significatifs. Elles constituent ainsi un levier important pour réduire le coût d’une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Si vous en avez un, mobilisez votre fond social
Un fonds social est une réserve financière qu’un assureur constitue dans ses comptes et dont l’objet est de mettre en œuvre une action sociale afin de :
- Venir en aide à ses clients et salariés rencontrant certaines difficultés matérielles et/ou de santé
- Financer des actions de prévention mises en place par ses entreprises clientes et visant à améliorer la santé de leurs salariés.
A savoir : Les fonds sociaux ont vocation à cofinancer les actions de prévention que vous pourriez vouloir engager. Si vous en disposez, n’hésitez pas à mobiliser votre fonds social.
En ce qui concerne les actions collectives, votre fonds social vous accompagne dans le financement d’actions de prévention et de bien-être des salariés :
- Campagnes de vaccination Covid et grippe
- Campagnes de prévention des TMS (formation éveil musculaire, atelier de sensibilisation, gilets pour prévenir le mal de dos, etc.)
- Amélioration de la QVCT (ostéopathes en entreprises, hygiène alimentaire, qualité du sommeil, etc.)
Notre conseil : Profitez des moments forts de l’année pour organiser vos actions collectives et montrer à vos salariés que vous prenez soin de leur santé (semaine de la QVCT, Octobre Rose, etc.)
Quels sont les critères d’acception d’un fond social :
Une commission étudie les demandes et peut vous accorder le financement entier ou partiel de votre projet. Pour les actions collectives de prévention, il existe 3 conditions :
- Votre projet doit viser l’amélioration de la santé de vos collaborateurs,
- Votre projet doit être à destination d’un grand nombre de vos collaborateurs,
- Votre projet ne doit pas être une obligation de sécurité de l’employeur.
Vous ne savez pas de quel fond social vous dépendez ? Suivez ces étapes :
- Vérifiez votre CCN : certaines disposent d’un fonds social dédié (ex : Syntec, BTP, Métallurgie, HCR, Propreté, Immobilier, etc.).
- Si votre CCN n’en prévoit pas, vérifiez si votre assureur propose des aides complémentaires.
- Si vous êtes une grande entreprise, vous disposez peut-être d’un fonds social interne. Dans le doute, consultez la notice de votre contrat.
Goalmap, organisme certifié pour vous accompagner dans vos démarches QVCT
Chez Goalmap, nous accompagnons chaque année des centaines d’entreprises dans leurs démarches de financement de formation. Grâce à notre certification Qualiopi et notre référencement Datadock, nos formations sont finançables par les OPCO et éligibles à certaines aides CARSAT.
Nos formations couvrent toutes les thématiques de prévention santé, sécurité et bien-être au travail, notamment :
- Prévention des RPS (stress, burn-out, santé mentale, conflits…) ;
- Prévention des TMS (gestes et postures, sédentarité, travail sur écran…) ;
- Sécurité au travail (incendie, chutes, équipements de protection…) ;
- Performance et épanouissement (équilibre de vie, droit à la déconnexion, développement personnel, etc.)
- Santé et hygiène de vie (sommeil, alimentation, addictions…) ;
- Inclusion et diversité (salariés aidants, handicap…).
📞 Nous vous aidons à monter vos dossiers de financement, à identifier les dispositifs auxquels vous avez droit, et à bâtir un programme de prévention sur mesure pour vos équipes. Contactez-nous pour en savoir plus !
En résumé : comment financer une formation QVCT ?
| Dispositif | Public concerné | Type d’aides | Démarche |
| OPCO | Toutes entreprises (TPE/PME < 50 salariés) | Prise en charge partielle ou totale des formations | Identifier son OPCO sur trouver-mon-opco.fr |
| CARSAT | Entreprises < 200 salariés | Contrats de prévention, subventions santé-travail | Voir les aides sur ameli.fr et les-aides.fr |
Besoin d’aide pour financer vos formations QVCT ?
Les dispositifs proposés par les OPCO et les CARSAT offrent aux entreprises une opportunité précieuse : celle de former leurs collaborateurs sans alourdir leur budget. En anticipant les besoins et en mobilisant les bonnes aides, il devient possible d’agir concrètement sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Organisme de formation certifié Qualiopi, Goalmap propose un large catalogue de formations finançables sur les thématiques clés de la prévention : Santé mentale, risques psychosociaux, TMS, sécurité au travail, hygiène de vie, inclusion, etc.
Vous avez identifié un besoin de formation dans votre entreprise ? Nous intervenons en présentiel ou à distance, partout en France grâce à notre réseau de +1000 intervenants certifiés !
Prenez contact avec notre équipe pour mettre en place une action de formation concrète, adaptée à vos enjeux et compatible avec les dispositifs de financement existants.
Envie d’aller plus loin, consultez dès maintenant notre catalogue de formations pour découvrir nos solutions.
