Movember en entreprise : 6 idées d’actions en 2024

Depuis plusieurs années, le mois de novembre est l’occasion de promouvoir le dépistage du cancer de la prostate à travers une campagne de sensibilisation. Cette campagne, connue sous le nom de Novembre Bleu ou Movember, vise à briser les tabous autour de la santé masculine y compris au sein des environnements professionnels.

Depuis plusieurs années, l’amélioration des méthodes de détection et de l’efficacité des traitements précoces ont permis de significativement diminuer la mortalité globale dans les pays développés. Aujourd’hui, une détection suffisamment précoce permet une survie nette à 5 ans estimée à 93%, selon Santé Publique France.

Il apparaît donc essentiel de sensibiliser les individus à l’intérêt du dépistage précoce du cancer de la prostate, en particulier au sein des entreprises qui ont un réel rôle à jouer pour faire évoluer les mentalités.

Alors, comment encourager davantage les hommes à se faire dépister ? Comment sensibiliser efficacement vos équipes et renforcer la culture prévention de votre entreprise ? Quelles actions concrètes mettre en place ? Nos réponses dans cet article.

Sommaire de l'article

Contexte et origines de Movember (Novembre bleu)

Histoire de Movember

Le mouvement Movember a été fondé en 2003 à Melbourne, en Australie, à la suite d’une conversation entre amis sur la mode et la moustache, alors largement démodée. Ils ont décidé de lancer un défi original : encourager les hommes à faire pousser une moustache pendant le mois de novembre. L’objectif était d’utiliser cette initiative ludique comme un symbole visuel pour attirer l’attention sur les problèmes de santé masculine souvent négligés, comme le cancer de la prostate et d’autres maladies spécifiques aux hommes.

Depuis sa création, le mouvement Movember a connu une croissance exponentielle. Aujourd’hui, il est implanté dans plus de 20 pays et a financé plus de 1300 projets de santé masculine à travers le monde. Ces projets incluent des initiatives variées telles que des programmes de recherche sur le cancer de la prostate, des campagnes de sensibilisation sur la santé mentale des hommes, et le soutien à des services d’accompagnement pour les personnes guéries d’un cancer. (Source : Movember Foundation)

Aujourd’hui, la moustache est devenue l’emblème du mouvement Movember. Cette initiative ludique, aussi appelée Novembre Bleu, permet de mettre en lumière des questions souvent taboues et de promouvoir des comportements de santé préventifs chez les hommes sur un ton plus léger, y compris au travail.

Les objectifs de Movember

Sensibilisation à la santé masculine : le mouvement vise à briser le silence autour des problèmes de santé masculine, notamment le cancer de la prostate et des testicules. Par des campagnes de communication et des événements (comme le Morunning), Movember encourage les hommes à parler de leur santé et à consulter des professionnels de santé régulièrement pour se faire dépister.

Le saviez-vous ? Le MoRunning est un événement sportif qui consistent en des courses à pied (souvent de 5 km ou 10 km) où les participants, parfois déguisés avec des moustaches ou d’autres accessoires amusants, courent ensemble pour soutenir la cause Movember. Ces courses sont organisées dans plusieurs villes et encouragent la participation collective pour promouvoir un mode de vie sain et solidaire.

Collecte de fonds : l’organisation de collectes de fonds permet de financer la recherche médicale et les initiatives de santé publique. Les fonds sont utilisés pour soutenir des programmes innovants et des projets de recherche visant à améliorer la prévention, la détection et le traitement des cancers masculins.

Impact durable sur la société : en permettant de financer des projets locaux et internationaux, Movember cherche à avoir un impact positif durable sur la santé des hommes et à transformer les mentalités.

Tout savoir sur le cancer de la prostate

En France, environ 60 000 nouveaux cas de cancers de la prostate sont détectés chaque année, pour près de 10 000 décès annuels (Institut National du Cancer). Le Cancer de la prostate se situe au 1er rang des cancers chez l’homme (devant les cancers du poumon et du côlon-rectum) et se classe en 3e position en termes de cause de décès par cancer en France. Mais quels sont les symptômes et les facteurs de risque associés à ce cancer, et comment le détecter ?

Symptômes du cancer de la prostate

Le cancer de la prostate peut présenter plusieurs symptômes, notamment :

Symptômes urinaires
- Fréquence anormale (surtout la nuit)
- Difficulté à uriner (temps d’attente, jet faible, évacuation incomplète)
- Blocage complet (rétention aiguë d’urine)
- Douleurs en urinant
Douleurs dans le bas du dos, les hanches, les cuisses
Douleurs osseuses : lorsqu’il évolue, le cancer de la prostate s’étend plus particulièrement au système osseux et se manifeste par des douleurs ou des fractures
Troubles de l’éjaculation et/ou éjaculations douloureuses

Ces symptômes peuvent varier d’une personne à l’autre et ne sont pas spécifiques au cancer de la prostate : des pathologies plus bénignes de la prostate (comme la prostatite) peuvent avoir des symptômes similaires. De même, les symptômes urinaires restent fréquents chez les hommes âgés et n’impliquent pas forcément un cancer, mais ils peuvent vous alerter sur un risque éventuel et indiquer la nécessité de consulter un professionnel de santé pour un examen approfondi (American Cancer Society).

Détecter un cancer de la prostate

Pour détecter le cancer de la prostate, plusieurs méthodes peuvent être utilisées :

Toucher rectal (examen digital rectal) : pratiqué par votre médecin généraliste ou votre urologue, il permet d’analyser la taille et les contours de la prostate, afin de détecter d’éventuelles anomalies.
Test sanguin de l’antigène spécifique de la prostate (PSA) : ce test mesure le niveau de PSA dans le sang, une protéine produite par la prostate. Des niveaux élevés peuvent indiquer un problème de santé de la prostate, y compris un cancer.

Si des anomalies sont détectées lors du toucher rectal ou si les niveaux de PSA sont élevés, des procédures de diagnostic complémentaires peuvent être nécessaires, telles que :

Biopsie de la prostate : prélèvement d’échantillons de tissu de la prostate pour une analyse en laboratoire afin de confirmer la présence de cellules cancéreuses.
Imageries médicales : utilisation de techniques comme l’IRM (imagerie par résonance magnétique) ou l’échographie pour visualiser la prostate et évaluer l’étendue du cancer.

Les facteurs de risques du cancer de la prostate

Âge et génétique

Le cancer de la prostate est principalement associé à l’âge et à des facteurs génétiques :

Prééminence du cancer de la prostate chez les hommes de plus de 50 ans : le risque de développer un cancer de la prostate augmente significativement avec l’âge, et il est rare avant 50 ans.
Influence des antécédents familiaux et des facteurs génétiques : les hommes ayant des antécédents familiaux de cancer de la prostate, notamment un père ou un frère atteint, ont un risque accru de développer la maladie. Les facteurs génétiques peuvent aussi jouer un rôle dans cette prédisposition, notamment pour les populations africaines et antillaises qui sont plus à risque.

Style de vie et alimentation

Les habitudes de vie (alimentation, exercice physique, etc.) peuvent également influencer le risque d’apparition du cancer de la prostate.

Impact de l’alimentation : une alimentation déséquilibrée, caractérisée par une consommation excessive de graisses saturées et une faible consommation de fruits et légumes, augmente le risque d’apparition d’un cancer de la prostate. Les graisses saturées peuvent favoriser la croissance des cellules cancéreuses, tandis que les fruits et légumes, riches en antioxydants, ont l’effet inverse.

Chez Goalmap, nous proposons l’atelier « Alimentation saine et cancer » pour sensibiliser vos salariés aux bienfaits d’une alimentation équilibrée. Cet atelier, idéal pour Novembre Bleu, met en lumière comment certains aliments peuvent prévenir le cancer et aide vos collaborateurs à adopter des choix alimentaires judicieux.

Importance de l’exercice physique : un exercice physique régulier est bénéfique pour la santé globale, y compris concernant les cancers. Des études montrent que l’activité physique peut aider à réguler les niveaux d’hormones et à maintenir un “poids santé”, deux facteurs qui peuvent influencer le risque d’apparition du cancer de la prostate.

L’atelier de Goalmap « Sédentarité, activité physique et cancer » fournit à vos collaborateurs les bonnes pratiques pour comprendre l’importance de l’exercice physique comme solution de prévention du cancer.

illustration de 2 personnages qui courent

Pourquoi vous engager pour Novembre Bleu en tant qu’entreprise ?

S’engager pour Movember ou Novembre Bleu en tant qu’entreprise présente de nombreux avantages, tant pour vos collaborateurs que pour votre organisation. Voici quelques raisons clés pour lesquelles votre entreprise a tout intérêt à participer à cette campagne :

Mettre la santé et le bien-être de vos collaborateurs au premier plan

Movember encourage les entreprises à promouvoir la santé et le bien-être de leurs salariés en sensibilisant aux problèmes de santé masculine. Cela peut inclure des initiatives telles que des séances d’information, des ateliers de bien-être et des campagnes de dépistage, qui contribuent à une meilleure prise en charge de la santé des collaborateurs.

Libérer la parole en éduquant et sensibilisant de manière ludique sur le dépistage précoce

A travers des ateliers ou des campagnes de sensibilisation, vous encouragez la discussion autour des cancers masculins, brisant les tabous et permettant aux collaborateurs de parler ouvertement de leurs préoccupations tout en renforçant la cohésion d’équipe.

Faciliter l’accès à des dépistages et des consultations médicales

Organiser des dépistages et des consultations médicales sur votre lieu de travail permet à vos salariés d’accéder facilement à des services de santé essentiels, en particulier si votre entreprise se situe dans un désert médical. Cela facilite la détection précoce du cancer de la prostate et une meilleure gestion des maladies masculines.

Renforcer votre culture d’entreprise et votre image de marque

Mettre en place des actions dans votre entreprise pour Novembre bleu permet de renforcer l’esprit d’équipe et de solidarité des salariés. En rassemblant vos collaborateurs autour d’une cause commune, vous contribuez à créer un environnement de travail où ils se sentent soutenus et valorisés, tout en impactant positivement l’image et la réputation de votre entreprise

Engagement social et responsabilité sociétale

Réaliser des actions dans le cadre de Movember s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ce qui démontre que votre entreprise est engagée dans des causes importantes et que vous contribuez positivement à la société.

Comment accompagner un salarié atteint d’un cancer en entreprise ?

Novembre Bleu 2024 : mobilisez vos équipes avec nos 6 idées d’actions

Novembre Bleu offre de nombreuses opportunités pour sensibiliser et mobiliser vos collaborateurs autour de la santé masculine, de manière ludique et interactive. Voici six idées d’actions concrètes à mettre en place :

1. Collecte de fonds et campagnes de dons

Une première solution consiste à organiser des campagnes de collecte de fonds pour soutenir la recherche sur le cancer de la prostate et d’autres maladies masculines. Vous pouvez mettre en place des boîtes de dons, organiser des événements caritatifs ou encourager les dons en ligne via des plateformes dédiées. Les fonds recueillis peuvent être reversés à des associations spécialisées dans la lutte contre le cancer.

Voici quelques associations françaises à qui vous pouvez reverser les fonds recueillis pour soutenir la recherche sur le cancer de la prostate et d’autres maladies masculines :

2. Communication et sensibilisation

Une autre idée consiste à mettre en place une ou plusieurs campagnes de communication en interne pour sensibiliser vos salariés aux enjeux de la santé masculine. Pour cela, nous vous conseillons d’utiliser divers canaux de communication tels que des emails, des affiches, des newsletters et des réseaux sociaux pour partager des informations, des témoignages et des conseils pratiques.

Vous pouvez également organiser des séances d’information animées par des experts de la santé, comme nous le proposons chez Goalmap avec notre atelier Novembre bleu : Comprendre, dépister et prévenir le cancer de la prostate.

Octobre rose et Novembre bleu chez Getlink : sensibilisation des salariés aux cancers du sein et de la prostate

3. Défis sportifs / activités de bien-être

Une autre idée peut être d’encourager vos collaborateurs à participer à des défis sportifs ou à des activités de bien-être tout au long du mois de novembre. Organisez ou proposez de participer à des courses, des marches, des séances de yoga ou des compétitions sportives.

4. Quiz sur la santé masculine

Il est aussi possible d’organiser des quiz interactifs sur la santé masculine pour engager vos collaborateurs de manière ludique. Ces quiz peuvent porter sur les symptômes, les facteurs de risque et les méthodes de prévention du cancer de la prostate. N’hésitez pas à proposer des récompenses aux participants afin de stimuler leur intérêt et leur participation.

5. Journée Bleu / challenges de moustaches

Décréter une « Journée Bleu » au cours de laquelle tous les salariés sont invités à s’habiller en bleu vous permet d’afficher votre soutien, en tant qu’organisation, à la cause Movember. Et de communiquer dessus (sur les réseaux sociaux par exemple) de manière ludique et inspirante ! Vous pouvez également organiser des challenges de moustaches, où les participants se laissent pousser la moustache pendant le mois de novembre et partagent des photos de leur évolution.

6. Partenariats avec des associations de lutte contre le cancer

Enfin, une dernière idée consiste à établir des partenariats avec des associations de lutte contre le cancer pour bénéficier de leur expertise et de leurs ressources. Vous pouvez inviter des représentants d’associations à donner des conférences, organiser des stands d’information ou collaborer sur des projets communs. Ces partenariats renforcent l’impact de vos actions et soulignent d’autant plus votre engagement en faveur de cette cause, tout en permettant de communiquer positivement sur votre entreprise.

illustration d'un salarié avec le ruban bleu de movember / novembre bleu

Goalmap, un partenaire majeur pour Novembre Bleu

Goalmap vous accompagne dans la prévention du cancer de la prostate dans votre entreprise

Chez Goalmap, nous avons à cœur de vous aider à mettre en place des actions concrètes en faveur de la santé et du bien-être de vos salariés, y compris concernant la prévention et la sensibilisation des cancers. Pour Novembre Bleu, nous proposons une gamme complète d’ateliers pour sensibiliser vos salariés à ces enjeux :

Sédentarité, activité physique et cancer : saviez-vous qu’une sédentarité prolongée peut augmenter le risque de certains cancers de 30% ? Disponible au format sensibilisation de 1h30 en présentiel ou en distanciel, cet atelier explore les liens étroits entre inactivité, activité physique et cancer. À travers une approche pédagogique, découvrez des astuces pratiques pour intégrer davantage de mouvements dans le quotidien et des informations clés pour comprendre l’importance de rompre avec la sédentarité.
Alimentation saine et cancer : sensibilisez vos salariés aux bienfaits d’une alimentation équilibrée pour réduire les risques de cancer. Cet atelier de 1h30, disponible en présentiel ou en distanciel, couvre les liens entre nutrition et cancer, les risques d’une alimentation déséquilibrée, et explique aux participants comment élaborer un menu anti-cancer.
Novembre bleu : Comprendre, dépister et prévenir le cancer de la prostate : cet atelier dédié au cancer de la prostate explore en détails les symptômes, les méthodes de dépistage et les stratégies de prévention du cancer de la prostate. Il permet d’informer vos collaborateurs sur les aspects souvent méconnus de cette maladie, afin de favoriser une détection précoce. Il est disponible sous forme de conférence ou de sensibilisation de 1h30.

DÉcouvrez nos ateliers autour de la prÉvention santÉ en entreprise

Ces entreprises se sont engagées pour Novembre Bleu avec Goalmap

A l’image de Getlink en 2022 qui a organisé divers événements en soutien à Novembre Bleu et Octobre Rose (intervention d’associations, webinaires de sensibilisation, marches solidaires, jeu concours, etc.) plusieurs entreprises ont fait appel à Goalmap pour être accompagnées dans la mise en place d’actions en 2023. Retour sur les exemples les plus parlants :

Porsche France : à l’occasion de Novembre Bleu 2023, la direction RH de Porsche France a souhaité sensibiliser ses collaborateurs lors d’un atelier en présentiel de 1h mêlant théorie et pratique. Leurs objectifs étaient d’aider leurs équipes à mieux appréhender les facteurs de risques individuels liés au cancer de la prostate, se familiariser avec les méthodes de dépistage et développer les bons réflexes pour réduire les risques liés aux habitudes (alimentation, activité physique, addictions, etc.). Résultat ? Des participants conquis avec une note globale de 4,9/5 !
Groupe JLL : Le Groupe JLL accompagne les entreprises, propriétaires et investisseurs sur l’ensemble de leurs enjeux en immobilier commercial. Pour leur première initiative dédiée à Novembre Bleu, l’entreprise a organisé un webinaire interactif d’1h30 en distanciel avec questions-réponses. Cette sensibilisation générale autour du cancer de la prostate a été une belle réussite puisque les participants lui ont donné la note de 4,6/5, démontrant leur satisfaction et leur volonté d’en apprendre plus sur le sujet.
Le Groupe Stanley : le Groupe Stanley est spécialisé dans la fabrication d’outillages à main. En 2023, l’entreprise a organisé deux sessions de sensibilisation d’une heure chacune en distanciel dédiées à Novembre Bleu et la prévention des cancers masculin. L’objectif était de partager des informations du monde médical avec un public éloigné de cet univers, d’évoquer des situations et des exemples qui permettent aux participants de voir l’impact et l’importance de la thématique et d’avoir des conseils à appliquer au quotidien. Cette initiative a été là encore bien accueillie par les participants qui ont apprécié le fait d’avoir un profil médical capable de vulgariser ses connaissances scientifiques et médicales.
L’institut Robert Merle d’Aubigné : cet établissement de santé associatif de Soins de Suite et Réadaptation souhaitait sensibiliser ses professionnels de santé internes sur le sujet de la prévention du cancer de la prostate. 30 collaborateurs ont ainsi pu participer à une session de sensibilisation de 1h15 en présentiel dédiée à Novembre Bleu, à travers laquelle ils ont appréhendé les origines et facteurs de risque du cancer de la prostate et mieux anticiper les traitements existants, leurs objectifs, indications et résultats.
Expleo Group est un prestataire de services en ingénierie, technologie et conseil. Ayant eu de très bons retours de la part de leurs collaborateurs suite à la démarche de sensibilisation initiée pour Octobre rose et le cancer du sein, l’entreprise a invité ses 50 collaborateurs à participer à un webinaire dédié à Novembre bleu. L’objectif ? Impliquer encore davantage la population masculine sur des sujets de prévention santé et leur fournir des conseils concrets pour améliorer leur qualité de vie. Résultat : une session réussie et très bien évaluée par les participants, avec une note de 4,7/5.

Total Energies Lubrifiants Services automobiles : cette filiale de Total Energies commercialise des bornes électriques et des produits pour voitures & motos. L’entreprise souhaitait aider ses collaborateurs à mieux comprendre l’ampleur et les implications du cancer de la prostate, ainsi que l’intérêt du dépistage. Ils ont dans ce cadre organisé une conférence de sensibilisation de 1h, qui a réuni 30 participants en présentiel pour une satisfaction globale de 4,7/5.
Mais aussi : Groupe Stanley, Renault Digital, iQera, Riou Glass, Mobsuccess, Groupe FCN, Aareon, Institut Robert Merle d’Aubigné, Ipeca Msaé,… Et si c’était votre tour ?

Conclusion

En conclusion, Novembre Bleu offre une précieuse opportunité de sensibiliser vos collaborateurs à la prévention et au dépistage du cancer de la prostate. En intégrant ces actions dans votre calendrier annuel de sensibilisation à la santé, vous contribuez à promouvoir le bien-être masculin et à encourager des comportements préventifs essentiels.

Après tout, prolonger vos initiatives pour Octobre Rose en intégrant des actions propres à Novembre Bleu renforcera d’autant plus votre engagement envers la santé et la qualité de vie au travail de vos collaborateurs. Vous souhaitez surfer sur Novembre bleu dans votre entreprise ? Contactez-nous pour en savoir plus !