Si le travail à distance présente de nombreux avantages pour les travailleurs et les entreprises, il peut également comporter quelques inconvénients. Parmi eux, l’apparition de risques psychosociaux (RPS) qui peuvent avoir un impact négatif sur la santé mentale et physique des travailleurs. Dans cet article nous vous donnons 5 actions à mettre en place pour lutter contre les RPS en télétravail.

Le référent joue un rôle important en matière de lutte contre le harcèlement au travail. Il va être l’interlocuteur entre les victimes et la direction, mais il va également accompagner les témoins et victimes présumées en cas de signalement.