À la croisée des attentes de l’entreprise et des besoins des équipes, les managers sont particulièrement exposés aux pressions du travail. Préserver leur santé mentale devient donc un enjeu clé pour soutenir durablement les organisations.

Les risques psychosociaux dans l’industrie restent encore trop peu identifiés. Ils sont souvent moins reconnus que les risques physiques. Rythmes soutenus, horaires contraignants, cadences, aléas techniques, coordination complexes, les métiers industriels exposent pourtant les équipes…