Handicap, diversité et inclusion

Discrimination au travail : critères et conséquences

Les discriminations au travail, basées sur 25 critères reconnus par la loi française, sont encore bien présentes en entreprise et impactent à la fois le bien-être des salariés et la performance des entreprises. Cet article explore ces différents critères ainsi que les conséquences psychologiques, professionnelles et économiques pour les individus et les organisations. Sans oublier de mentionner quelques pistes pour y remédier !
Hygiène de vie et bien-être

Movember en entreprise : 6 idées d’actions en 2025

Novembre Bleu (Movember) offre une précieuse opportunité de sensibiliser vos collaborateurs à la prévention et au dépistage du cancer de la prostate. En intégrant des actions dans votre calendrier annuel de sensibilisation à la santé, vous contribuez à promouvoir le bien-être masculin et à encourager des comportements préventifs essentiels. Alors, comment sensibiliser efficacement vos équipes et renforcer la culture prévention de votre entreprise ? Quelles actions concrètes mettre en place ? Nos réponses dans cet article !
Témoignages intervenants

La Parole aux Coachs : Promouvoir l’Équilibre Vie Pro / Vie Perso en Entreprise

Chez Goalmap, nos intervenants sont de véritables experts de leurs domaines et sont le pilier de nos interventions en entreprise. C’est pourquoi nous avons à cœur de leur donner la parole ! Aujourd’hui, nous discutons des enjeux d’équilibre de vie pro / perso, du droit à la déconnexion et de la gestion du temps au travail avec notre intervenante Roma Leclercq, consultante en communication et ressources humaines spécialisée dans l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la gestion du temps et le digital.

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