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Santé mentale

La santé mentale est longtemps restée un sujet tabou en entreprise. Pourtant, il devient de plus en plus flagrant que la santé mentale est un enjeu majeur de Qualité de Vie au Travail. Un salarié qui se sent bien dans son entreprise sera forcément plus performant et engagé dans son entreprise.

Il n’est cependant pas toujours simple de s’en sortir avec la vie moderne que nous menons et son rythme effréné. Le travail peut même être source de dégradation de la santé mentale. C’est pourquoi nous vous proposons de nombreux articles autour de la santé mentale en entreprise et des risques psychosociaux.

Retrouvez ici tous nos articles de blog sur des sujets variés autour de la santé mentale comme la gestion du stress au travail, la prévention des RPS, la gestion des conflits, le burn-out, etc.

ActualitésSanté mentale

La Santé Mentale : Grande Cause Nationale 2025

La santé mentale au travail, désignée comme Grande Cause Nationale 2025, est un enjeu majeur pour les entreprises. Cet article décrypte les causes des troubles liés aux RPS et leurs conséquences sur les salariés et les organisations. Il propose des solutions pratiques et des méthodes concrètes pour aider managers et responsables RH à protéger la santé mentale de leurs équipes, prévenir les risques psychosociaux et améliorer le bien-être global. Une opportunité unique pour faire de votre entreprise un modèle de bien-être et de performance durable !
Santé mentaleSécurité au travail

Travail de nuit et risques psychosociaux : les effets sur la santé mentale !

Quels sont les facteurs de risques psychosociaux provoqués par le travail de nuit ? Quels sont les effets à terme sur la santé mentale ? Que peut donc mettre en place l’employeur pour prévenir les risques psychosociaux et préserver la santé mentale de ses salariés qui travaillent en horaires atypiques ? Quelques pistes de réflexions dans la suite de notre article.

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