Introduction

L’organisation d’un Safety Day pour les métiers du transport est crucial pour sensibiliser les employés aux dangers spécifiques de ce secteur. Cette journée permet de promouvoir un environnement de travail plus sécurisé en mettant l’accent sur la prévention des accidents (routiers, liés à des déplacements de charges lourdes, etc.), la réduction des troubles musculosquelettiques (TMS) ou encore la lutte contre la sédentarité. En somme, un Safety Day vise à prévenir les risques quels qu’ils soient et à garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs du transport. En investissant dans cette initiative, les entreprises s’engagent pour améliorer les conditions de travail de leurs collaborateurs, tout en renforçant la culture de sécurité de l’organisation.

Safety Day transport : de quoi parle-t-on ?

Le Safety Day (ou journée sécurité), c’est quoi ?

La Journée Santé-Sécurité (ou Safety Day) est une journée dédiée par une entreprise à la sensibilisation de ses employés aux enjeux de sécurité, de santé et de bien-être au travail. Cette initiative a pour but de faire prendre conscience des risques professionnels propres à chaque secteur et métier, afin de mieux les prévenir et de promouvoir un environnement de travail plus sûr.

C’est donc l’occasion de mettre en place diverses actions, telles que des ateliers pratiques, des sessions de sensibilisation, des formations, des conférences et des activités ludiques. Toutes ces initiatives sont conçues pour capter l’intérêt des participants et les armer de connaissances pour anticiper et prévenir les risques pour leur santé et leur sécurité sur le lieu de travail propres à leur secteur d’activité.

En organisant une telle journée, les entreprises favorisent un climat contribuant à améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs, leur productivité et à réduire les accidents et les arrêts de travail.

Histoire et contexte du Safety Day

Le Safety Day est organisé à l’occasion de la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail. Cette journée, établie en 2003 par l’Organisation Internationale du Travail, se tient chaque année le 28 avril. (ONU)

Il s’agit initialement d’une journée de commémoration et de mise à l’honneur des travailleurs blessés et/ou décédés dans le cadre d’accidents du travail. C’est également l’occasion de mettre au premier plan les solutions de prévention visant à réduire les cas de blessures et de décès au travail.

Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), environ 1,35 million de personnes meurent chaque année dans des accidents de la route. En Europe, les accidents de transport routier représentent environ 25 000 décès par an, selon l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Mais la prévention de la sécurité pour le secteur du transport ne concerne pas uniquement les trajets routiers : dans l’ensemble, les accidents liés aux métiers du transport causent des millions de blessures chaque année, pouvant être bénignes comme pouvant entraîner des incapacités à long terme.

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Le secteur du transport dans tout ça

Le secteur du transport englobe toutes les activités et métiers impliqués dans la gestion des flux de personnes et de marchandises, de la conduite à la livraison. Les enjeux de santé et de sécurité sont particulièrement critiques dans ce domaine en raison de la sédentarité et la fatigue générée par les nombreuses heures passées sur la route, de la manipulation fréquente de charges lourdes et de mouvements répétitifs qui peuvent engendrer des troubles musculosquelettiques (TMS) et des accidents.

De plus, certaines activités se déroulent la nuit ou selon des horaires atypiques, augmentant ainsi les risques liés à la fatigue, à la baisse de vigilance et au manque de sommeil. Enfin, la plupart des métiers du transport étant en contact direct avec le public (voyageurs, clients, etc.), il est aussi particulièrement sujet à des risques de conflits ou d’agressions qui peuvent dégrader la santé physique et mentale des salariés.

Les métiers du secteur du transport

Le secteur du transport est un domaine vaste, regroupant de nombreux métiers avec leurs caractéristiques propres. On recense notamment :

  • Conducteurs de poids lourds et de véhicules légers : ces métiers impliquent le transport de marchandises sur de courtes ou longues distances. Au-delà du risque d’accidents routiers, ces conducteurs doivent souvent charger et décharger leurs véhicules, ce qui peut entraîner des troubles musculosquelettiques (TMS) et des blessures. En parallèle, ces métiers peuvent impliquer une forte sédentarité avec de nombreuses heures passées sur la route, ce qui peut être aussi source de problèmes de santé.
  • Chauffeurs de bus, de cars, taxis : chargés de transporter des passagers en toute sécurité, ils doivent rester vigilants pendant de longues heures, souvent sur des trajets répétitifs, ce qui peut engendrer de la fatigue et des TMS liés à la posture assise prolongée. De plus, ils doivent faire régulièrement face à des incivilités de la part des voyageurs, voire des agressions, pouvant impacter leur sécurité et leur bien-être.
  • Conducteurs de trains et de métros : responsables de la conduite sécurisée des trains et métros, ces professionnels doivent maintenir une concentration élevée pour éviter les accidents, gérer les horaires et parfois intervenir en cas d’incident technique, augmentant ainsi les risques de fatigue et de stress. De la même manière que les chauffeurs de bus, ils peuvent rencontrer des situations de conflits et d’incivilités avec les voyageurs, souvent stressés dans ces modes de transport.
  • Agents de quai et coordinateurs logistiques : ces métiers impliquent la supervision des activités de chargement et de déchargement des marchandises. Ils utilisent souvent des équipements de manutention et des engins mécaniques, ce qui peut entraîner des risques de blessures ou d’accidents.
  • Agents de transit : Ils gèrent les services de transport public, répondent aux questions des passagers, et s’assurent que les services sont fiables et ponctuels. Ils sont donc particulièrement sujets aux risques liés aux incivilités et aux agressions de voyageurs dans le cadre de leur travail.
  • Techniciens de maintenance des véhicules et des infrastructures : chargés de l’entretien et de la réparation des véhicules de transport et des infrastructures associées, ces techniciens travaillent souvent dans des environnements où les risques de blessures liés à la manipulation des outils et des équipements lourds sont élevés.
  • Agents de tri et de distribution : responsables de la répartition et de la gestion des colis et des marchandises, ces agents manipulent fréquemment des charges lourdes et travaillent avec des machines et des équipements potentiellement dangereux.
  • Déménageurs : impliqués dans le transport de meubles et d’autres biens, ils sont soumis à des efforts physiques intenses, avec des risques élevés de TMS et de blessures dues à la manipulation de charges lourdes.

Bien qu’ils soient variés, tous les métiers du secteur du transport peuvent impliquer une forte sédentarité et/ou une activité physique intense pouvant présenter des risques pour leur sécurité. La manipulation de charges lourdes, le pilotage d’engins (notamment en horaires atypiques) et les conflits avec les usagers sont autant de facteurs augmentant ces risques. L’organisation d’un Safety Day apparaît donc très pertinente pour sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité, réduire les risques de TMS et promouvoir une culture de sécurité et de bien-être au sein de votre entreprise.

Pourquoi organiser un Safety Day pour les métiers du transport dans votre entreprise

Dans les métiers du transport comme partout ailleurs, l’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses salariés (Article L4121-1 du Code du Travail). Organiser un Safety Day dédié aux métiers du transport est donc un excellent moyen de promouvoir la prévention santé et sécurité de manière ludique et interactive. Cela contribue à bâtir une culture de sécurité forte, en impliquant les salariés dans la démarche de prévention pour améliorer leurs conditions de travail. Ils sont sensibilisés aux enjeux spécifiques à leur activité, tels que la conduite des véhicules, les accidents lors du chargement et du déchargement, les dangers liés à la manipulation de produits dangereux, la gestion de conflits ou encore les bonnes pratiques en termes de santé (sommeil, nutrition, addictions, etc.)

En mobilisant le personnel autour d’objectifs communs, cette initiative renforce la cohésion d’équipe, réduit les accidents du travail et diminue l’absentéisme grâce à une meilleure connaissance des risques propres au secteur du transport.

Sécurité et santé dans les métiers du transport : les données à connaître

Afin de bien comprendre l’importance de prévoir une journée sécurité pour sensibiliser vos salariés aux risques inhérents à leurs métiers, voici quelques chiffres et données marquants autour de la sécurité et la santé au travail :

  • 604 565 accidents du travail, dont 39 000 accidents graves et 696 mortels​ ont été recensés en 2021 selon l’INRS.
  • 9% des longs congés pour maladie sont dus à un traumatisme lié à un accident sur le lieu de travail. (Dares)
  • Les TMS sont la 1ère cause des maladies professionnelles indemnisées (Santé Publique France)
  • 21 512€, c’est le coût moyen d’un TMS. (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés)

Concernant le secteur du transport, les données sont encore plus évocatrices. En effet, l’étude menée par Officiel prévention, spécialiste de la gestion des bases de données de Responsables HSE / QSE, souligne que :

  • Le secteur du transport de marchandises se classe 2e (après le secteur du BTP) en nombre et en gravité des accidents du travail. La prévention des risques est donc particulièrement utile dans ce secteur : paradoxalement, plus de 2/3 des accidents surviennent lors de camions à l’arrêt, en particulier aux quais de transbordement.
  • Au global, les métiers du transport se classent dans le top 5 des secteurs les plus touchés par les accidents du travail.
  • Les transporteurs sont 2 à 3 fois plus souvent accidentés que les salariés issus d’autres secteurs d’activités (Ameli)
  • En 2019, la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) a reconnu 73,3 accidents avec arrêt de travail pour 1 000 salariés dans le transport routier de fret élargi.
  • Les chauffeurs routiers sont exposés à de nombreux risques professionnels (accidents de la route, manutention de charges lors du chargement et déchargement du véhicule) et divers TMS : douleurs aux articulations liés au port de charges, troubles dorsolombaires dus aux vibrations et à la station assise prolongée, affections psychosomatiques et cardiovasculaires liées au stress des contraintes de temps, etc. Les conditions de travail (nocturne, week-end et jours fériés, éloignement du domicile…) aggravent également les facteurs de risque inhérents à la conduite.

C’est un fait : les risques pour la santé et la sécurité dans les métiers du transport sont nombreux et importants. Organiser un Safety Day dédié à ces métiers apporte donc plusieurs bénéfices, aussi bien pour l’employeur que pour les salariés.

Les bénéfices d’un Safety Day (journée sécurité) transport pour l’employeur

L’organisation d’un Safety Day pour les métiers du transport dans votre entreprise permet de :

  • Réduire les accidents de travail et les coûts associés : organiser un Safety Day apporte les clés nécessaires à vos équipes (managers, salariés, responsables sécurité, etc.) pour appréhender et prévenir efficacement les risques inhérents à leurs métiers. Cela contribue à diminuer les accidents de travail et les coûts liés aux arrêts maladie, aux indemnisations ou aux perturbations de la production.
  • Limiter l’apparition de risques psychosociaux – en raison du stress généré par un rythme de travail soutenu, ou des incivilités voire des conflits dans le cadre du transport de personnes ou d’interactions avec les usagers et les clients – et leurs conséquences sur l’organisation : baisse de motivation, de vigilance et de performance, risque de burn-out, hausse du risque d’erreur et des arrêts de travail, etc.
  • Améliorer la productivité en renforçant la culture d’entreprise : mettre la sensibilisation et la sécurité des collaborateurs au premier plan à travers la mise en place d’un Safety Day participe à développer une culture sécurité forte dans votre entreprise. Cela agit sur l’engagement et la productivité des salariés, car ils se sentent mieux protégés et valorisés.
  • Renforcer l’attractivité de l’entreprise et la rétention des talents : une entreprise qui investit concrètement dans la sécurité de ses employés à travers la mise en place d’actions de prévention améliore son image et son attractivité pour de nouveaux talents, facilitant ainsi le recrutement et la fidélisation du personnel. Dans la même logique, cela contribue à retenir les talents déjà présents au sein de l’organisation.
  • Améliorer la cohésion d’équipe : en proposant des activités ludiques et engageantes autour de sujets liés à la santé et la sécurité, vous offrez aux collaborateurs un cadre propice aux échanges et aux interactions entre collègues, niveaux hiérarchiques et/ou départements, renforçant ainsi la communication et la cohésion de tous.
  • Se maintenir dans la conformité réglementaire : organiser des événements de sécurité tels qu’un Safety Day démontre que l’entreprise se conforme aux réglementations et normes en matière de santé et de sécurité au travail, réduisant ainsi les risques de sanctions.
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Les bénéfices du Safety Day (journée sécurité) transport pour les salariés

Du côté des salariés aussi, les bénéfices issus de l’organisation d’un Safety Day sont multiples. Cela leur permet de :

  • Réduire les risques et dangers liés à leur activité : les formations et autres actions de prévention organisées lors d’un Safety Day permettent de mieux comprendre et identifier les dangers inhérents à leur travail pour réduire les risques d’accidents et donner les bonnes pratiques de sécurité afin de préserver leur santé physique, mentale et leur bien-être.
  • Améliorer leurs conditions de travail et leur qualité de vie : en étant mieux informés et sensibilisés aux risques spécifiques de leur activité, les collaborateurs peuvent travailler dans des conditions plus sûres et plus saines. Ce qui peut se traduire par une meilleure satisfaction et motivation au travail.
  • S’impliquer activement dans la sécurité : les salariés deviennent acteurs de la démarche de prévention et de sensibilisation, augmentant par ailleurs leur engagement et leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.
  • Communiquer, échanger, s’entraider entre pairs : les activités en groupe telles que celles proposées lors d’un Safety Day favorisent la communication et la cohésion entre collègues, créant un environnement de travail plus agréable et solidaire.

Comment organiser un safety day : les étapes

Pour réussir l’organisation de votre Safety Day, nous vous recommandons de respecter plusieurs étapes :

  1. Identifier les problématiques de l’entreprise :
    • Clarifiez les objectifs et les enjeux de l’événement (problématiques de santé et sécurité propres à votre secteur, besoin de réduire l’absentéisme, de répondre à des obligations légales, d’améliorer l’engagement des salariés, etc.)
    • Analysez les statistiques d’accidents propres à votre entreprise (nombre d’arrêts maladie, durée moyenne, taux de fréquence, etc.).
  2. Recueillir les attentes des salariés :
    • Consultez les employés afin de leur proposer des activités en lien avec leurs besoins et attentes
    • Pour cela, vous pouvez diffuser des enquêtes en interne ou créer un groupe de travail avec des représentants des salariés.
  3. Obtenir un budget suffisant :
    • Assurez-vous d’avoir le budget adéquat pour organiser les ateliers et faire intervenir des experts de qualité.
    • Pour rappel, le coût moyen d’un TMS est de 25 512€ (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés) : même si elle a un coût, une journée sécurité est donc à considérer comme un investissement rentable par rapport aux coûts des troubles musculosquelettiques et d’éventuels accidents graves !
  4. Choisir la bonne date :
    • Si possible, privilégiez une période calme dans votre activité pour maximiser la participation.
    • Encore mieux, profitez d’événements ou de contextes liés à la santé au travail pour organiser votre journée (lancement d’une nouvelle politique de prévention en interne, journées spéciales, etc.)
  5. Planifier minutieusement à l’avance :
    • Commencez la planification au moins 4 mois à l’avance.
    • Évaluez les contraintes de temps, de logistique, et de disponibilité des salariés.
    • Déterminez si la participation sera obligatoire et organisez les espaces nécessaires.
  6. Choisir des ateliers ludiques et variés :
    • Proposez des activités courtes et modernes, centrées sur des savoir-faire pratiques et concrets.
    • Assurez un enchaînement dynamique et agréable des activités, en alliant pédagogie et amusement.

Ces 6 étapes sont une version résumée de notre guide pratique : « Les 12 étapes clés pour réussir votre Safety Day. » 

Vous souhaitez découvrir toutes les étapes en détail, avoir encore plus d’idées d’ateliers ludiques à mettre en place pour cette journée ou encore recevoir des conseils pratiques ?  Téléchargez le guide ci-dessous !

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Dans quels cas organiser un Safety Day pour les métiers du transport ?

Le secteur du transport regroupe de nombreux métiers avec des spécificités uniques. Si vous souhaitez aborder des enjeux propres à votre entreprise, voici quelques situations pour lesquelles organiser un Safety Day s’avère être particulièrement utile :

Prévenir les risques de TMS (troubles musculosquelettiques)

Le Safety Day est un excellent moyen de sensibiliser les employés aux troubles musculosquelettiques (TMS), fréquents dans le secteur du transport en raison des tâches physiques répétées (chargement / déchargement de véhicules) et de la sédentarité (conduite et posture statique prolongée). En organisant des ateliers sur les bonnes postures, les techniques de manutention sécurisées, et des exercices d’éveil musculaire, les entreprises peuvent réduire l’incidence des TMS. Cela améliore non seulement la santé des salariés mais aussi leur productivité en minimisant les arrêts de travail liés à ces troubles.

Exemples :
Viapost a instauré une démarche d’éveil musculaire fédératrice, formant des référents internes et fournissant des kits de communication pour sensibiliser les employés à l’importance de l’échauffement musculaire dans le cadre des métiers du transport et de logistique.
ID Logistics, entreprise du secteur logistique, a mis en place un audit santé et TMS, accompagné d’un programme d’ateliers et d’exercices d’échauffement pour apprendre aux participants à prévenir les risques inhérents à leurs métiers.

Sensibiliser aux risques liés au manque de sommeil pour le travail de nuit

Organiser un Safety Day pour prévenir les risques liés au sommeil est crucial pour les employés travaillant en horaires décalés ou de nuit. Ces travailleurs sont particulièrement vulnérables à la fatigue, ce qui peut entraîner une hausse du risque d’accidents. Une journée dédiée à la sensibilisation sur l’importance du sommeil, les techniques de gestion de la fatigue, et les bonnes pratiques pour améliorer la qualité du repos et la récupération peut grandement contribuer à réduire ces risques et à garantir la sécurité et l’efficacité des opérations de transport.

Préserver l’hygiène de vie des salariés à travers la sensibilisation aux addictions

Les substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments, etc.) perturbent les capacités physiques et psychologiques, augmentant les risques d’accidents de la route. Sensibiliser les salariés aux risques liés aux addictions et à l’importance d’une bonne hygiène de vie est primordial. Mettre en place un Safety Day dédié à ce sujet aide les équipes à adopter des modes de vie plus sains et à minimiser les risques d’accidents.

Limiter les RPS (risques psychosociaux) en sensibilisant à la gestion des incivilités et des conflits avec les usagers

Certains professionnels du secteur du transport, comme les conducteurs d’autocars ou les chauffeurs, sont souvent en contact avec le public et peuvent être confrontés à des comportements agressifs. Sensibiliser à la gestion des incivilités et des conflits peut aider à prévenir le stress, à protéger la santé mentale des employés, et à réduire les risques psychosociaux.

Adopter les bons réflexes de sécurité routière

La sécurité routière est un enjeu majeur pour le secteur du transport, où de nombreux travailleurs passent du temps sur la route. Un Safety Day axé sur les bonnes pratiques de sécurité routière peut aborder des sujets comme les règles de sécurité de base, la concentration, l’utilisation du téléphone au volant, et l’importance du sommeil. En sensibilisant les employés à ces risques et en leur fournissant des stratégies pour les éviter, les entreprises peuvent réduire les accidents de la route et protéger la santé et la sécurité de leurs employés.

Envie de découvrir plus de cas concrets d’entreprises du secteur ayant mis en place des démarches de prévention dans le cadre d’un Safety Day ? Voici 6 exemples inspirants de Safety Day organisés avec Goalmap.

Métiers du transport : pourquoi choisir Goalmap pour vous accompagner ?

Dans le secteur du transport, la prévention de la santé et de la sécurité des salariés revêt une importance cruciale compte tenu des spécificités et des risques associés à chaque métier. Organiser des actions de sensibilisation sur ces sujets est essentiel. Que ce soit par la mise en place d’un Safety Day ou d’initiatives plus ciblées au sein de votre entreprise, Goalmap se positionne comme votre partenaire privilégié pour ces démarches ! Voici pourquoi :

  • Interventions multi-sites : Nous sommes présents partout en France grâce à notre réseau de plus de 300 experts répartis à travers le pays. Cette capacité nous permet d’organiser efficacement des actions en présentiel sur plusieurs de vos sites, adaptées à vos besoins spécifiques.
  • Un interlocuteur unique : De la prise en compte initiale de vos besoins à la coordination des interventions sur le terrain, nous vous accompagnons de A à Z. Vous bénéficiez ainsi d’un suivi personnalisé et réactif tout au long du processus.
  • Kit de communication clé en main : Nous mettons à votre disposition un ensemble complet de supports de communication : affiches, bannières, livrets pédagogiques, vidéos de présentation, etc. Ces outils sont conçus pour maximiser la participation et l’engagement de vos salariés dans vos initiatives santé et sécurité.
  • Adaptation à vos contraintes de temps : Dans le secteur du transport où les horaires atypiques (travail de nuit, tôt le matin, week-ends) sont courants, nous nous adaptons à vos contraintes d’agenda. Nous organisons des ateliers et des formations aux horaires qui vous conviennent le mieux.
  • Approche ludique et innovante : Nous savons combiner sérieux et plaisir dans nos interventions. À travers des ateliers ludiques, intéressants et innovants, nous démontrons à vos équipes que la prévention des risques peut être abordée de manière stimulante. Cela contribue à une meilleure adhésion aux messages de sécurité.
  • Expertise des métiers du transport : Forts de notre expérience avec divers métiers du transport tels que les conducteurs d’autocars, les livreurs, les chauffeurs, les ambulanciers, etc., nous comprenons parfaitement les spécificités et les enjeux de votre secteur. Notre approche est donc parfaitement adaptée pour répondre à vos besoins spécifiques.

En choisissant Goalmap, vous optez pour un accompagnement complet et personnalisé, centré sur la sécurité et le bien-être de vos équipes dans le secteur exigeant du transport. Contactez-nous dès maintenant pour mettre en place des actions efficaces et pérennes pour la sécurité au travail !

Conclusion

En conclusion, un Safety Day dédié aux métiers du transport offre de nombreux avantages, tant pour les employeurs que pour les salariés. Il permet de réduire les accidents du travail, d’améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des employés, et de renforcer la cohésion d’équipe. En sensibilisant les collaborateurs aux risques et en leur fournissant les outils nécessaires pour les prévenir, les entreprises contribuent à créer un environnement de travail plus sûr et plus productif. Alors, n’attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour organiser votre prochaine journée sécurité avec Goalmap !

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