Le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel, peut avoir des conséquences graves sur les individus et les collectifs. Dans cet article, nous vous aidons à mieux comprendre ces situations, à les distinguer clairement, et à mettre en place une politique de prévention efficace en entreprise. De la compréhension du cadre légal à la formation des référents harcèlement, en passant par la sensibilisation des équipes, découvrez les clés d’une démarche structurée et engagée, appuyée par l’expertise de Goalmap.