Vous cherchez à organiser un Safety Day dans votre entreprise et avez besoin d’inspiration ? Nous vous avons regroupé dans cet article 6 exemples de Safety day réalisés dans des entreprises issus de multiples secteurs, qui ont organisé leur Safety Day en collaboration avec Goalmap ou non.
Pour chacune de ces entreprises, vous trouverez leurs problématiques et des idées d’ateliers afin de vous inspirer pour votre Safety Day 2026.
Vous pouvez également retrouver notre article sur le Top 10 des idées d’ateliers à organiser pour votre journée sécurité, ou encore notre article sur les étapes clés pour réussir son Safety Day.
Vous souhaitez évaluer vos connaissances et celles de vos équipes en matière de sécurité au travail ? Découvrez notre extrait de quiz sécurité offert !
Sommaire de l'article
Exemples de Safety Day pour le secteur de l’énergie
Safety Day chez Fauché : organisation de journées sécurité partout en France
Le groupe Fauché, fournissant des solutions en génie électrique, fait appel à nous plusieurs années pour l’organisation d’ateliers autour de la sécurité au travail. L’objectif : diminuer les accidents de travail, les troubles musculosquelettiques et l’absentéisme, le tout autour d’ateliers courts, pratiques et concrets lors d’une journée sécurité. Cette dernière est organisée dans toutes les agences de France.
Au programme de ces Safety Days organisés entre juin et septembre 2022 dans les différentes agences, un mix entre des ateliers de sécurité au travail et de la qualité de vie au travail :
- Formation à la manipulation des extincteurs ;
- Atelier autour de la prévention des TMS et des chutes de plain-pied ;
- Des sensibilisations à la gestion du stress ;
- Plusieurs conférences autour du sommeil, des rythmes de vie et des rythmes de travail ;
- Des ateliers d’éveil musculaire.
Au programme de 2023 :
- Analyse des risques professionnels de façon très pratique (illustrations, quizzes) autour du travail en hauteur, des risques électriques, des risques routiers et des chutes de plain-pied ;
- Ateliers sur le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle).
Résultats : de très bons retours de la part des salariés et un nouveau programme d’accompagnement réalisé en 2024 autour de l’organisation de 60 Safety Days partout en France.
Au programme de 2024 :
- Faire des rappels sur l’ensemble des sujets sécurité de manière ludique et conviviale (besoin d’un réseau dense d’intervenants sur différents enjeux santé-sécurité).
- Répondre à un défi opérationnel de taille avec 80 ateliers à animer sur 60 sites partout en France (nécessité d’un interlocuteur unique)
- Proposer une grande variété d’ateliers pratiques pour couvrir tous les risques professionnels auxquels sont confrontés les salariés Fauché : port des EPI, gestes et postures, premiers secours, manipulation des extincteurs, sommeil et vigilance, etc.
Résultats : L’accompagnement de Goalmap a permis de sensibiliser 2 600 salariés aux risques professionnels grâce à un éventail d’ateliers proposés dans un format interactif et adapté aux enjeux du groupe Fauché. Les participants ont partagé des retours extrêmement positifs, et en sont ressortis mieux armés pour préserver leur santé et leur sécurité au quotidien sur leur lieu de travail. Découvrez comment nous avons concrètement accompagné le groupe Fauché avec notre cas client en vidéo :
Safety Day chez VINCI : Safety Excellence
En 2017, VINCI initie un manifeste Safety Excellence. Ce dernier vise à développer chez tous les collaborateurs de VINCI, la culture de la perception du risque. Cela repose sur trois grands piliers : “Regarder – Alerter – Partager”. Ainsi, chacun est conscient des risques et communique dans une volonté commune de prendre soin de soi et des autres. C’est le principe même de la vigilance partagée.
De multiples actions contribuent à développer la culture de la perception du risques : sensibilisation aux risques pour les nouveaux embauchés, points sécurité avant toute nouvelle opération, visites sécurité pour dialoguer sur les procédures et consignes, communication régulière pour partager les accidents, les situations dangereuses et les enseignements tirés.
C’est donc tout naturellement que, chaque année, VINCI organise une semaine de la sécurité (Safety Days ou encore Safety Week). Cet événement mobilise tous les salariés, à qui sont délivrés les bonnes pratiques et les retours d’expérience, autour d’ateliers propices aux échanges et au dialogue.
Grande cause nationale 2025 et 2026, la santé mentale est un thème fédérateur pour les Safety Days, comme l’a illustré le Safety Day de VINCI en mai 2025 avec le slogan « C’est ok de ne pas toujours être ok »
Ont été organisés, entre autres :
- Plusieurs ateliers de sensibilisation pour comprendre les enjeux de la santé mentale
- Des ateliers pour les managers : apprendre et réagir aux situations de santé mentale ;
- Un ateliers de sensibilisation à la sécurité globale ;
- Des animations pour améliorer les rituels collectifs ;
- Des ateliers autour de l’importance du sommeil ;
- Des formations aux troubles musculo-squelettiques ;
- Une formation à la gestion du stress ;
- Des ateliers de prévention au bruit ;
Cet événement incontournable mobilise plus de 117 000 collaborateurs, intérimaires et sous-traitants, dans 100 pays, autour d’un objectif commun : renforcer la culture de la sécurité.
En manque d’inspiration pour organiser votre Safety Day ? C’est le sujet de notre prochain webinaire. Au programme : 10 idées d’actions à mettre en place pour réussir son animation, en fonction de votre secteur d’activité !
Exemples de Safety Day pour le secteur du transport et de la logistique
Safety Day chez ID Logistics : prévention des TMS
En 2019, le site de Saint-Mard du groupe ID Logistics fait appel à nous afin d’organiser un Safety Day. Voici les questions que se posait notre interlocutrice à propos de l’organisation d’une journée santé sécurité :
- Quelles activités de prévention santé proposer ?
- Comment mesurer le résultat de mes actions ?
Nous avons alors construit un programme ludique avec des activités de prévention santé adaptées au public et au contexte. Au programme de ce Safety Day :
- 12 séances de 30 minutes de réveil musculaire ;
- 2 stands de massages assis en continu toute la journée.
Résultats ? Les salariés ont apprécié que leur employeur prenne soin d’eux et s’occupe de leur santé. 93% des participants aux séances d’échauffement musculaire ont même affirmé que cette séance leur avait « appris des gestes utiles pour les exercices physiques à réaliser dans leur travail ».
Suite à cela, notre interlocutrice, responsable qualité opérationnelle chez ID Logistics, témoigne : “Notre journée Santé-Sécurité a été une réussite, qui devrait être répliquée dans d’autres sites du Groupe. Nous allons désormais proposer des séances d’échauffement musculaire par vidéo chaque matin dans notre entrepôt, en partenariat avec Goalmap ».
En effet, de nombreux autres Safety Day ont été ensuite répliqués (et le sont encore !) sur d’autres sites du groupe ID Logistics. Voici quelques ateliers qui sont organisés lors de ces journées sécurité, partout en France :
- Eveil musculaire ;
- Formations aux gestes et postures pour la logistique ;
- Ateliers d’auto-massages ;
- Stands de massages assis ;
- Sensibilisations au travail en horaires décalés et au sommeil.
Safety Day chez Colissimo : diminuer les risques d’accidents
Chez Colissimo, les risques d’accidents du travail (heurts, chutes, claquages musculaires) sont importants en raison des gestes très répétitifs liés à l’activité (tri de colis).
Un Safety Day (sur deux journées en mai) a alors été organisé au sein de Colissimo avec au programme :
- Des séances d’éveil musculaire pour échauffer les articulations avant la prise de poste mixés avec des auto-massages ;
- Des cours de sophrologie pour mieux gérer son stress ;
- Un stand de massages assis pour soulager les douleurs physiques ;
- Des entretiens individuels avec des professionnels autour de la nutrition et du sommeil afin de recevoir des conseils personnalisés sur son hygiène de vie.
En parallèle, l’entreprise a également proposé des paniers nutritifs à tous ses agents lors de ces deux journées.
Autres exemples de Safety Day
Safety Day chez Lidl : Entre Nous Santé Sécurité
Chez Lidl France, chaque année en janvier, est organisée une semaine de la sécurité nommée “Entre Nous Santé Sécurité”. Une semaine pour :
- Rappeler les bonnes pratiques afin d’éviter les accidents du travail sur les plateformes logistiques ;
- Soutenir les équipes en supermarché et faire face aux éventuelles incivilités clients ;
- Mieux gérer ses émotions et son stress, en direction régionale et au siège.
Des sujets essentiels pour préserver la santé et la sécurité des équipes et soutenir les collaborateurs. Cette semaine était rythmée par des ateliers, des briefings et autres animations.
Voici quelques exemples d’ateliers qui ont été organisés lors du Safety Week “Entre Nous Santé Sécurité 2023” de Lidl :
- Ateliers gestion du stress animés par nos intervenants sophrologues ;
- Ateliers avec des outils pour faire face aux incivilités clients ;
- Des séances et échanges autour des rappels et astuces pour éviter les accidents.
Exemples de Safety Day pour le secteur industriel
Safety Day chez Trillium Flow Technologies : ateliers ludiques autour de la sécurité au travail
Chez Trillium Flow Technologies, les métiers sont industriels (usinage, montage, essais, peinture, soudage). Aussi, de nombreux techniciens de service se déplacent sur des centrales nucléaires. En 2025, plusieurs ateliers ont alors été organisés par nos soins afin de répondre à leur besoin de prendre soin de la santé et la sécurité des techniciens :
- Atelier sécurité des mains : l’objectif était de sensibiliser aux risques et bonnes pratiques à adopter pour préserver ses mains lors de la manutention (choix de gants adaptés selon l’activité, protection des mains, etc.) ;
- Sensibilisation aux risques professionnels et aux risques chimiques ;
- Les clés de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- Comment évacuer les tensions après sa journée de travail ;
Ces exemples de Safety Day vous ont inspirés pour 2026 ? Nous sommes en mesure de vous aider ! N’hésitez pas à nous contacter !
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