La souffrance au travail engendre de lourdes conséquences sur le fonctionnement des entreprises et surtout sur la santé des salariés. Comment reconnaître la souffrance au travail ? Que faire en cas de souffrance au travail ? A qui faire appel ? Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Qu’est-ce que la résilience et d’où vient ce concept ? Comment renforcer la résilience organisationnelle ? Nous vous livrons 8 clés tirées de paroles d’experts de la QVT.